大連隆田科技有限公司（Dalian Longtian Tech.Co.,Ltd.）利用公司主創(chuàng)人員多年在日本和美國(guó)的學(xué)習(xí)工作背景，同時(shí)充分考慮到國(guó)內(nèi)的人文發(fā)展，在公司內(nèi)部形成一個(gè)平等、公開(kāi)透明、不斷進(jìn)取和相互尊重的環(huán)境。

平等：在定期工作匯報(bào)和研討會(huì)中，不分上下等級(jí)，通過(guò)電子郵件和公開(kāi)的形式，能夠各抒己見(jiàn)、充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。
公開(kāi)：公司的規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例公開(kāi)化，公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程公開(kāi)化，時(shí)時(shí)刻刻讓員工知道自己工作的目的和發(fā)展方向。
進(jìn)?。簩W(xué)習(xí)是無(wú)止境的。尤其是現(xiàn)在社會(huì)的日新月異的發(fā)展，更需要知識(shí)的不斷更新和吸收。公司充分給員工創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
尊重：年輕和年老、男人和女人、上級(jí)和下級(jí)，公司充分考慮到每個(gè)人的應(yīng)有權(quán)利，在公司盡可能的營(yíng)造一個(gè)相互體諒、相互幫助，沒(méi)有身心疲憊和壓力的工作環(huán)境。
 
“做一個(gè)陽(yáng)光的企業(yè)”！
“做一個(gè)陽(yáng)光的人”！